Nuestra visión de futuro es el más poderoso motivador para la transformación y el cambio humano

Nuestra visión de futuro es el más poderoso

movilizador para la transformación

y el cambio humano

Premisas positivas de la naturaleza humana:
  • Las personas tienen potencial para el funcionamiento óptimo y tienden a él.
  • En las personas existe un predominio de lo positivo por sobre lo negativo.
  • Las personas son movilizadas por el futuro y no por el pasado.
Foco en el funcionamiento óptimo
Hábito emocional
Inteligencia emocional
Serotonina y Oxitocina.
Transformación con la práctica
  • Gabriel Narvaja es Cientista organizacional, Director de Postgrado, Autor, Conferencista, Mentor y Coach, especialista en neuroliderazgo y liderazgo positivo (evidence based management), con foco en la abundancia humana, las culturas positivas, experiencias positivas, que sean sustentables y sostenibles en el tiempo y de múltiple impacto positivo. A su vez en su tiempo libre performa como Mago y Deportista (Triatlón).
  • Sus más de 20 años como ejecutivo de las principales multinacionales a nivel mundial, le han dado una experiencia y formación única para entender y transformar las organizaciones actuales. Ha trabajado en diferentes países, inspirando y movilizando equipos a mejorar el impacto en los resultados organizacionales.
  • La curiosidad de Gabriel sobre el cerebro y el comportamiento humano lo han llevado a una larga década de preparación, estudio e investigación sobre el funcionamiento óptimo del cerebro y la aplicación de la neurociencia y la psicología positiva científica en las organizaciones, las culturas, el liderazgo, los equipos y las personas. Sus roles pasados ​​y actuales lo han preparado de manera única para la organización actual, como activista del cambio de paradigma y del diseño organizacional del futuro.
  • Gabriel Narvaja fundó Deconstrucción Humana en 2014, con el propósito de aplicar la ciencia de vanguardia y la reflexión crítica del pensamiento contemporáneo a las organizaciones. El tiene una convicción apasionada de que los líderes, las personas, y las organizaciones en general deben hacer una deconstrucción total de sí mismos, para poder enfrentar de manera óptima un futuro VUCA. Hacer un cambio radical de la arquitectura intelectual para poder cambiar los paradigmas, incorporar la lógica exponencial y lograr una transformación sostenible con múltiple impacto.
  • En su innovador libro “10 claves para una era postorganizacional”, Gabriel explora y proporciona evidencia científica respecto a la importancia de la felicidad, el bienestar y el florecimiento en el liderazgo, los equipos y las personas, y el impacto transformador en la visión del mundo y en los resultados.
  • Los distintos agentes que han trabajado con Gabriel lo han descrito como un consultor de excelencia, conferencista de temas de vanguardia, profesor apasionado, riguroso con la ciencia, con gran experiencia, habilitador y facilitador en los temas de Inteligencia Emocional, Transformación Cultural, Bienestar y Felicidad organizacional, NeuroLiderazgo, Alto desempeño y Resultados superiores.
Fortalezas de carácter
Los gestos faciales como clave del contagio emocional
el esfuerzo multiplica
  • Profesional con más de 20 años de experiencia ejecutiva y de liderazgo en multinacionales líderes en sus mercados respectivos, entre las que destacan 12 años en Coca-Cola Company.
  • Se desempeña actualmente como Consultor (Director General LATAM en Deconstrucción Humana).
  • Director y Docente de Postgrado en la Escuela de Negocios de la Universidad de Chile, en la UNAB (Chile), en la Universidad de Belgrano (Argentina), en la UCES (Argentina), y en la UAA (Paraguay).
  • Ha dado Clases en distintas Universidades de América Latina entre las que destacan la UBA (Argentina), UADE (Argentina), UP (Paraguay), UPC (Perú), entre otras.
  • Es Speaker internacional en distintos congresos, eventos para CEOs, Club de Ejecutivos, Empresas, ONG, Fundaciones, entre otras.
  • Especialista en diseño de Organizaciones de futuro, Neuroliderazgo, Culturas positivas, Experiencias Positivas y en Comportamiento Humano, que basan su avance en la ciencia del bienestar, la felicidad y el Florecimiento organizacional.
  • Alta experiencia en el desarrollo de personas y equipos para el Alto Desempeño que logran resultados extraordinarios en las organizaciones, emprendimientos y empresas.
  • Especialidad en Neurociencias, Psicología Positiva científica, y Pensamiento contemporaneo aplicado a las empresas y organizaciones.
  • Es licenciado en Administración de Empresas/Ingeniero comercial de la Universidad de Buenos Aires (UBA), posee un Magister en Finanzas en la Universidad del CEMA (Argentina), y posee otros varios títulos entre los que destacan un Magister en Humanidades, un Magister en Psicología Positiva científica, y un Magister en Neurociencias, adicionalmente es Diplomado en Estética y Filosofía por la PUC de Chile.
  • Tiene estudios de especialización en PERMA aplicado a las organizaciones dictado y liderado por Martin Seligman (Penn University of Pennsylvania-USA, fundador de la Psicología Positiva a nivel mundial), como así también en Wellness Coaching, Programación Neurolinguística, Biología del conocimiento y comunicación, entre otros.

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