Premiación Empleador Lider de 2019 – Bolivia
En el evento Empleador Lider expusieron algunos expertos, como el cientista organizacional Gabriel Narvaja.
En la gala de premiación de Empleador Líder expertos expusieron los casos de éxito de sus empresas, uno de ellos fue Gabriel Narvaja, cientista organizacional, que habló como el cerebro necesita emocionarse para aprender y automovilizarse, para después emocionar y movilizar a los demás.
Según el experto, en la actualidad se están dando cambios disruptivos y exponenciales que transforman los paradigmas de como se pueden hacer las cosas. “Hoy los cambios se producen cada vez más seguido y en un lapso más corto”, dijo.
Esa nueva realidad, a decir de Narvaja, impacta en las personas y en ese contexto, el management juega un papel fundamental, ya que brinda los lineamientos, para crear culturas positivas, que se traducen en bienestar personal y en estabilidad laboral y por supuesto, en resultados extraordinarios.
“Venimos de años de focalizarnos directamente en la parte económica, y lo que está sucediendo es una paradoja, puesto que las culturas positivas generan las condiciones para que los resultados emerjan como consecuencia de esa cultura, generando rendimientos superiores”, dijo Narvaja.
El experto afirmó que la generación de experiencias positivas, activa a las personas y posibilita la obtención de mejores resultados.
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